国内出張　対策と準備

国内出張を開始する前に　企業が考えなくてはならない 5つのこと

労働安全確保	コスト管理	働き方改革	ガバナンス強化	環境保全
●出張可否判断 ●適正な出張承認 ●リスク対策強化	●購買ガイドライン策定 ●最適価格での購入 ●出張の厳選	●WEB会議の促進 ●多様化する予約手段への対応 ●業務効率化	●規定遵守 ●属人的判断の防止 ●出張モニタリング	●温室効果ガス削減 ●環境資源の保護 ●社員意識向上

　ポイント　

	社員とその家族、そして地域社会の「安全に関する意識」が高まる中、手配方法が多様化している国内出張においては、社員を守る出張基準や中央管理の徹底が重要です。
	ESG（環境・社会・ガバナンス）が企業の価値を測る新しい基準となっています。出張はこの3つの要素に大きな関りを持っています。ESGを意識した早めの対策をお勧めします。

　出張動向の分析　出張先、宿泊地、移動手段、出張目的を洗い出し傾向を分析

　出張可否判断基準の見直し　不要不急の出張とは？出張許可を出す基準を明確化

　課題ごとの対策プランを構築

1. 労働安全確保	■ 安全基準の社内定義化 ■ 航空会社選定基準 ■ ホテル選定基準 ■ 情報ソース選定支援 ■ 出張承認フローおよび体制の見直し ■ 社内周知方法の拡充 ■ 社員教育プラン（出張規定・ヘルスリテラシー）
2. コスト管理	■ 最適購買プラン構築 ■ ホテルプログラム構築
3. 働き方改革	■ 自社に合った体制・フロー構築支援（予約、出張申請、承認、精算処理、データ集約） ■ システム導入・連携支援（DX） ■ BPO・業務外部委託 ■ べンダー選定支援
4. ガバナンス強化	■ 出張旅費規程見直し ■ 出張承認フロー構築 ■ モニタリング体制の構築 ■ データ分析
5. 環境保全	■ 環境保全に配慮した出張プランの構築 ■ 取り組み内容のデータ化 ■ 社外発信支援 ■ 社員意識向上

　国内出張再開　

　効果分析・新たな対策構築

トップレップで新しい国内出張の形を構築できます

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